密云鼓楼宾阳西里社区党建引领多元共治 抓住问题导向解难题

admin 2025-11-21 123

宾阳西里社区党委全面贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕街道党工委关于加强和改进城市基层党建工作会议精神,以“换届选举”为契机,密切结合社区实际,抓党建、抓治理、抓服务,强化党组织引领作用,推动多元主体加强社区治理,积极构建社区党建工作新格局。

一、社区基本情况。

辖区面积约0.28平方公里,现有世纪家园、上营东区、上营北区、东源路小区、北源里小区、世纪家园A座6个居民住宅小区,共有楼房37栋,单元门152个,常住人口2902户、8120人,其中流动人口547人,残疾人101人,高龄老人85人,低保家庭及边缘户11户。有物业公司4家、中学1所,大型超市1个,驻区单位8家,商户196家,非公企业53家;社区党委签约共建单位4家,在职党员920人,划分支部13个;直管党员238人,划分支部9个,按照一个支部一个特色成立党员服务队6支。

二、社区发展理念。按照社区五年规划“一个主题,两个目标,三个多元”的工作思路,进一步提高社区党建工作,推进社区治理。

一个主题:“多元共治”。

两个目标:“建立现代化社区治理体系”、“构建社区良性社会生态”。

三个多元:“多元主体、多元平台、多元服务”。(多元主体即“1+5”党组织建设;多元平台:居民议事厅、服务执行平台、民主监督、信息网格等服务平台;多元服务:社区基本公共服务、社区公益服务和社区便民一刻钟服务圈三项服务”。)

三、主要做法

(一)厘清多元主体,优化治理结构。

社区党组织是“多元共治”的核心,强化日常管理,促进社区党员先锋模范作用的有效发挥。对居住在社区的在职党员,要主动联络,邀请其参加社区党组织活动,支持社区工作;鼓励离退休党员发挥传帮带的作用,强化责任和奉献意识。按照区域化党建管理模式,形成“社区党组织—邻里党支部—楼幢党小组—党员中心户”的组织框架,加强党组织的“辐射波”作用,不断健全党员服务群众的新机制,以党员志愿服务队、先锋驿站等载体创新服务,发挥引领功能,及时倾听群众呼声,了解群众需求,加快推进区域化大党建工作的格局。

居委会是“多元共治”的主体,强化社区自治,积极推进“居民议事厅”作用,严格执行居民会议决策制度,凡属群众利益的重大问题由居民会议共同议定,充分发挥社区自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的自治功能;建设社区信息化平台,使用好LED电子显示屏、党建纪实系统、短信群发平台、服务热线,微信平台等现代网络服务手段;完善自治体系,合理划分以楼为单元的网格化治理,推进以街巷为单元的街巷长制,形成在社区自治大框架下的分片自治、分类自治。

社区服务站是“多元共治”的重要平台,规范服务标准,针对高龄老人、行动不便人员、残疾人等特殊群体推行错时服务、上门服务。

社会组织是“多元共治”的基础,成立由社区党委牵头的联合党组织及非公企业两新组织,并定期召开联席会议,协调处理社区各项事务;完善各类志愿服务组织,即将社区的治安巡逻队、养老助残服务队、老年大学、太极队、商管协会等纳入社区发展联合会,实行积分管理。

社会资源是“多元共治”的重要组成部分,广泛吸纳驻区单位党组织成员单位、物业公司等单位代表,以及居民中的热心人、带头人等个人代表。建立规范的议事制度,定期对社区管理、服务、建设等事项广泛征求成员意见,研究推进落实办法;整合辖区内外各类资源,破解辖区高层电梯老化、侵占公共空间、停车管理等难题,同时通过与共建单位、驻区单位广泛开展联谊活动,相互提供支持,促进双方发展。

(二)以问题为导向找痛点、挖根源,社区治理不断深化。聚焦“五条”线

找党员抓骨干,激活肌体细胞;

建组织抓覆盖,延伸党的末梢神经;

抓服务聚合力,以精细化标准拉进党民之间距离;

植文化强精神,增强居民家的归属。

1、引进新物业,按区域划片整合,小区治理见成效。

2、社区党组织牵头,业委会主导,以12345服务热线为抓手,破解高层电梯老化更梯大难题。

密云鼓楼宾阳西里社区党建引领多元共治 抓住问题导向解难题

3、面对历史遗留的难题,因地制宜,满足居民需求,让立体的孤独格子暖起来。

4、独立院落问题多,“社区吹哨部门报道”,运筹帷幄解民忧。

四、新时代党建引领破解物业难题的几点思考与行动

一是补贴引导制度,破解公共维修资金难题

问题:物业小区交付使用16年左右,其公共维修资金基本不足,电梯故障频发,急需更换新梯;房屋漏水维修资金短缺,矛盾问题凸显。

二是专职秘书制度,破解业委会专业性难题

对策:通过与全国知名第三方专业物管服务机构指导,全面实施业委会成员履职能力提升工程,探索小区业委会专职秘书制度,培养物管社工,大力提升小区业委会在团队建设、制度建设、法律知识、财务管理、成本核算、沟通谈判、社会动员等方面的专业能力。

三是发挥党建协调委会作用,成立物业纠纷协调委员会,破解物业矛盾纠纷难题

对策:着力化解矛盾纠纷,引导各方理性表达诉求,成立物业纠纷调解委员会,建立共建单位、社区律师、居委会、业委会、物业公司的多元调解工作模式。同时,依托住区公益律师服务站,发挥在职党员职业优势,参与小区公共事务,协调解决问题。

社区治理模式初成长,小区物业管理实现从“没人管”到“大家管”、从“被动管”到“主动管”的转变,给小区服务管理带来一系列变化:物业矛盾纠纷的化解效率提高;群众需求不断满足;通过加强对物业企业的培训监督和合理帮扶,助力社区物业管理进入良性循环轨道。

春风化雨,和润家园,社区文化乃社区灵魂,培养参与意识、公众意识、责任意识、规则意识,培养社区精神任重而道远。

做好社区党建是新时代社区治理的关键,我们将以党建为统领,通过协商、合作、互助、共建,增进对共同目标的认同,优化社区秩序,增加社区凝聚力,通过党组织的覆盖带动主体活力的积极性,达到充分自治,从而强化社区的治理。

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